培訓為員工提供增長知識、糾正錯誤、提高工作技能的一項渠道，為了加強培訓管理規(guī)范化，OA辦公系統(tǒng)將所有的培訓統(tǒng)一在“培訓管理”模塊中管理，促進培訓效果更加高效。

那么，OA辦公系統(tǒng)是如何實現(xiàn)培訓管理的操作呢？就拿天生創(chuàng)想OA辦公系統(tǒng)來說：

1、培訓計劃發(fā)布

打開OA辦公系統(tǒng)，點擊“培訓管理”，點開“發(fā)布信息，”將標有“*”字符號的重點填寫，例如培訓編號、計劃參與培訓人數(shù)、培訓名稱、負責人、開課日期、結課日期、審批人員、參與培訓人員、培訓內容等等，其他的空白框可選填。

填寫的培訓信息需要經過審批通過才能實行，所以對于一些選填內容填得詳細越好，例如培訓類型、培訓預算、培訓機構及聯(lián)系人信息等等。

2、培訓列表

培訓信息增添完畢后，就會在培訓列表中呈現(xiàn)，讓管理人能夠看到培訓編號、培訓名稱、培訓類型、培訓形式、負責人、培訓預算、狀態(tài)、審批人、發(fā)布人、發(fā)布日期、操作。

3、我負責的培訓

一般來說，培訓是由部門經理提出培訓申請，一旦通過后，負責培訓的人就能在OA辦公系統(tǒng)“我負責的培訓”欄查看自己負責的培訓內容。

4、我參與的培訓

對于參與過培訓的員工，為了能夠方便記錄，OA辦公系統(tǒng)增加了“我參與的培訓”，點擊進入員工就能查看到自己參與過哪些培訓。

5、待審培訓

提交了培訓申請，都可以點擊“待審培訓”欄查看到，知曉申請的培訓處于審批是否處于待審狀態(tài)。

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